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ひさびさの仕事

職場の夏休みにさらに有休を追加して
10連休も休んじゃったので、
今日は久しぶりの仕事でした。

今日はリハビリ気分で~と思ったら、いきなり
忙しかったです(苦笑)

先週の木、金は私だけじゃなく有休を入れて
休みにしてる人が多かったらしいのですが、
その人の少ない時に上司がまたいろいろ
思いついちゃったらしいって話を聞きました。

思い付きでいろいろ人事とか仕事のやり方とかを
変えて、みんなを混乱させる人なんですよね。

きっかけはベテランパートのAさんの仕事が
きついので、上司がその上の上司から
『Aさんをやめさせるためにきつい仕事に
配属したのか?』と聞かれたこと。
(Aさんがそのきつい仕事に配属されたのは
半年ほど前で配属したのは上司です)

Aさんをやめさせるために配属したわけでは
ないことを示したい上司はトレードを思いつきました。
トレード対象になっているのは、この話を教えてくれた
別のパートさんと私。
どっちがトレードされるにしても、これって
やめさせたいからその仕事に配属するって
感じにならない?
簡単に辞めるのもちょっと悔しい気もするけど、
まぁ、その仕事になったら重い物を
持つ仕事ばかりになるから腰痛持ちの私は
辞めるしかないわね。

また引っ掻き回されそうだなぁ~。


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